Fête, Culte et religion, Photographie - Vidéo
Saint-Germain-Laprade 43700
Le 20/12/2025
Animation de Noël proposée par le Comité des fêtes de Saint-Germain Laprade à la salle d'activité à 14h le samedi 20 décembre. Sapin de Noël, photos... Venez vivre un moment festif en famille !
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité - Animer sur le terrain auprès de différents publics (jeunes, familles, public en situation de handicap, public en difficulté d'insertion, séniors...) * Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, - Contribuer au développement des activités du comité, - Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. *Assurer le suivi du réseau associatif du comité : - Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, - Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, - De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. Poste à pourvoir : - Lieux de rattachement : siège social (Lucé, 28110) - Début souhaité : 05 janvier 2026 - Poste à temps plein (35h/semaine) - Rémunération : à partir de la classification groupe 3 sur la convention collective nationale du sport[...]
Emploi Enseignement - Formation
Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
Rattaché(e) au Président du département de mathématiques, vous aurez pour rôle d'accompagner les porteurs et porteuses d'un certain nombre de chaires et initiatives de recherche financées par du mécénat, en assurant le suivi et la coordination des moyens nécessaires au développement de ces projets. Le portefeuille de chaires et initiatives de recherche évolue tous les ans et est partagé entre les chefs de projets chaires. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et coordonner l'ensemble des activités des projets en lien avec les porteurs et en assurer le suivi du budget ; * Accompagner les institutions académiques, les mécènes et les porteurs dans la gouvernance des projets : organisation des comités de pilotage (trimestriels) et des comités d'orientation et d'évaluation (annuels), rédaction des comptes rendus de ces comités ; * Assurer la coordination des activités des projets (notamment conventions de stage, demandes d'embauche, commandes, missions etc.), en concertation avec les équipes administratives du CMAP et du DepMAP ; * En concertation avec les équipes administratives, organiser et coordonner les aspects logistiques des[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
L'UDE-MEDEF, organisation représentative engagée au service des entreprises du territoire, recherche un Responsable Adhésions & Relations Mandataires (H/F). Véritable relais stratégique entre l'association, ses adhérents et les partenaires institutionnels, vous pilotez l'ensemble du processus adhésion-cotisations et coordonnez les mandats auprès des organismes extérieurs. RESPONSABLE ADHÉSIONS ET RELATIONS MANDATAIRES (H/F) Missions Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous aurez pour principales missions : 1. Gestion des adhésions & des cotisations Vous élaborez et déployez la stratégie commerciale du pôle Adhésions afin de renforcer l'attractivité et la fidélisation des entreprises membres. Vos responsabilités : - Définir la stratégie commerciale et piloter les actions associées. - Animer et manager l'équipe commerciale : transmission des objectifs, suivi des performances, coordination des demandes internes. - Prospecter de nouveaux adhérents et assurer un suivi spécifique des Grands Comptes. - Gérer l'ensemble du cycle d'adhésion : o Traitement des nouvelles adhésions (en lien avec le Comité Statutaire) o Suivi des sollicitations et fidélisation des membres o[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Développement économique et des contractualisations, les missions du chargé des opérations foncières et de la gestion du patrimoine sont : Suivre les projets fonciers économiques et les procédures d'acquisition et de cession concernant les projets de développement des zones d'activités existantes et de création de nouvelles zones d'activités, engager et suivre la réalisation d'un schéma de développement des zones d'activités avec une vision stratégique et prospective ; engager et suivre la réalisation de chaque projet de développement et de création de zone d'activités : sécurisation du foncier nécessaire, inscription de chaque projet dans les documents d'urbanisme concernés, engagement et suivi des études préalables à mener, montage juridique, administratif et financier de chaque projet, élaboration et révision des règlements de chaque zone concernée, suivi des aménagements à effectuer ; Promouvoir et commercialiser le foncier disponible ; Participer à l'accueil des entreprises ainsi qu'à l'animation des zones. Concernant les zones d'activités existantes : Identifier un projet d'accueil d'entreprises pour la zone[...]
Emploi Immobilier
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du développement de nos activités sociales et culturelles, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comité Social et Économique (CSE). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec le/la Secrétaire du CSE, vous jouez un rôle clé dans la gestion des œuvres sociales et dans l'interface entre les salariés et les élus du Comité. Vos missions : Gestion des œuvres sociales : - Mettre en œuvre le programme des élus du CSE. - Rechercher les informations nécessaires à l'organisation et à la négociation des prestations. - Créer et diffuser les supports de communication (affichages, informations aux salariés.). - Gérer les demandes des salariés : réception, contrôle, traitement. - Effectuer les réservations, gérer les règlements (chèques, calendrier de paiement). - Gestion des activités sous COMITEO : enregistrements des commandes - règlements etc. - Préparer les encaissements : remises de chèques et vérifier les encaissements. - A la demande des élus, établir les bons de commande et négocier les tarifs auprès des partenaires (notamment pour les séjours). - Réaliser les enquêtes de satisfaction et assurer le suivi des impayés. Relation avec[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention pour renforcer la mission prévention-promotion des dépistages sur l'ensemble du département. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous[...]
Emploi
Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]
Emploi Enseignement - Formation
Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN Déplacements liés à la fonction : oui x non q POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA) POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves - Direction des soins[...]
Emploi
Mana, 97, Guyane, -1
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la Responsable Stratégie Foncière, Habitat et Actions Immobilières, le/la chargé-e de mission planification territoriale aura pour principales missions : - Piloter l’élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT) - D’assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communale - D’assurer le suivi de la réglementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l’ensemble de ses dimensions. A. Activités principales : Piloter l’élaboration de la planification[...]
Emploi Administrations - Institutions
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Directement rattaché au Coordinateur technique et sous la supervision du Responsable des chantiers d'insertion d'Amiens, vous mettez en œuvre la politique d'insertion des Chantiers d'insertion d'Amiens auprès des salariés en insertion. Vous développez leurs compétences de façon à permettre leur insertion socio-professionnelle. Vous managez une équipe et organisez les activités second œuvre afin de répondre aux délais définis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous animez et évaluez des séances d'apprentissage en situation de production. Organisation et encadrement de l'activité Second Œuvre du Chantier d'insertion : - Vous encadrez et animez une équipe de salariés en CDDI. Vous supervisez la répartition des activités entre les agents - Vous prenez attache avec le Coordinateur technique pour répercuter les demandes d'interventions et définissez leurs modalités de mise en œuvre en collaboration avec le coordinateur technique (en appliquant la gestion des fiches travaux) - Vous portez appui, conseil et assistance aux agents en CDDI et repérez, régulez les conflits - Vous faites appliquer et contrôlez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité[...]
Emploi
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie/ Nouvelle Aquitaine (F/H). Description du poste Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en œuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage[...]
Emploi Economie - Finances
Alençon, 61, Orne, Normandie
Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), dispositif d'accompagnement et de conseil aux structures d'utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire (notamment associations, mais également coopératives et entreprises commerciales bénéficiant de l'agrément ESUS) créatrices d'emplois, dans leur projet de développement et de consolidation. Acteur de l'écosystème de l'accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d'un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L'échelon départemental constitue l'échelon local qui assure le lien direct avec les structures d'utilité sociale sur le département de l'Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l'Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d'Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004. Le DLA de l'Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein. Missions du poste : Au sein d'une équipe dédiée, le/la salarié.e assure : L'accueil, l'information et l'orientation des associations,[...]
Emploi
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Sous la responsabilité du Directeur départemental UFOLEP, de la secrétaire générale de la Ligue de l'enseignement et du comité UFOLEP29, s'inscrivant dans nos prérogatives de la Maison Sport Santé : Mission Principale : o Participation au développement d'un écosystème Sport Santé sur le Pays de Brest : - Communauté de Communes de la Presqu'île de de Crozon-Aulne Maritime - Monts d'Arrée Communauté - Brest o Rencontre des partenaires (associatifs, professionnels de santé, élus.) o Promotion du sport santé sur le territoire (réunions d'informations, communication.) o Réalisation de Bilans sport santé, suivi des bénéficiaires o Animation de séances d'Activités Physiques Adaptées Autres missions - Participation aux travaux du comité départemental UFOLEP - Participation aux divers rassemblements et temps forts de la fédération (Evènements, temps statutaires.) Cette liste de fonctions n'est pas exhaustive. Formation : Licence STAPS APA-S - Carte professionnelle à jour Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office..) et des outils de gestion des bénéficiaires. Qualités et compétences : Aptitude à travailler en équipe +++ Qualités rédactionnelles Qualités[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Accueillir les bénéficiaires ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Assurer le reporting[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Alerte Opportunité ! Chargé d'Activités Réglementaires H/F Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Lieu : Sisteron Contrat : 3 mois Rémunération : 4162,96€ brut mensuel Horaires : Journée Statut : Cadre Formation : BAC+5 spécialisé en Chimie, biologie, biochimie ou pharmacie complétée par une spécialisation en droit des affaires réglementaires. Expérience : Première expérience minimum de 2 ans en affaires réglementaires dans le domaine de la chimie, biologie, biochimie, pharmacie au sein d'une entreprise pharmaceutique Compétences : Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer les dépôts de dossiers réglementaires à l'international Bonnes connaissances juridiques afin de faire respecter dans l'entreprise les contraintes réglementaires en[...]
Emploi
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
DEFINITION DU POSTE Vous assurez les travaux administratifs et de secrétariat, dans un premier temps poste unique dans l'attente de l'embauche d'un Directeur courant 2026. - Assure l'accueil téléphonique et le traitement du courrier - Effectue les opérations classiques de secrétariat - Réceptionne et contrôle les factures : bon à payer, transfère les informations au comité en charge de la comptabilité - Gère les dons et les reçus fiscaux - Organise et contrôle les tâches déléguées aux bénévoles - En charge des relations avec les intervenants et établi les conventions de partenariat - Accueil des nouveaux bénéficiaires de nos actions - Prépare et organise les ateliers de soins de support, recense les feuilles de présence - Assure les relations avec les bénévoles - Assure les relations avec la Fédération - Prépare et organise les différentes réunions, conseil d'administration et assemblée générale - Assure la mise à jour des réseaux sociaux - Participe aux diverses activités du comité PROFIL Savoirs et savoirs faire : - Maîtriser les logiciels bureautiques (formation assurée sur logiciels spécifiques) : traitement et image - Maîtriser les réseaux sociaux - Recueillir, traiter,[...]
Emploi
Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Mission : Accompagnement des porteurs de projet agricoles dans leur demande de prêt d'honneur Sous l'autorité des coprésidents et avec l'appui de l'équipe en place, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Accompagnement des porteurs de projets : Accueil téléphonique des porteurs de projets, présentation du dispositif de prêt d'honneur et vérification de l'éligibilité au prêt d'honneur BRIT agricole Analyse de la structuration financière des projets, préparation au passage en comité d'agrément des prêts en direct avec les porteurs de projets Organisation des comités d'agréments de prêt d'honneur Suivi administratif des dossiers post comité : compte rendu de comité, annonce de la décision, signature des contrats de prêt d'honneur, suivi des remboursements... Accompagnement des bénéficiaires de prêts d'honneur post comité : suivi des projets, accompagnements spécifiques avec appui de bénévoles, mise en lien avec le réseau local et les autres bénéficiaires, parrainage. Missions transversales : Participation à la communication sur le dispositif auprès des prescripteurs ou lors de participations à des évènements. Réaliser des rapports d'activités réguliers[...]
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
En lien avec l'équipe dirigeante de la Fédération de l'Ardèche du Secours populaire, l'assistante coordinateur-trice départemental(e) est chargé(e) d'assister le/la coordinateur-trice départemental(e) dans la mise en œuvre des décisions et orientations prises par le Comité départemental. ACTIVITES - Réalisation de tâches administratives Suivi des assurances Saisie et suivi des dons financiers et en nature Enregistrement, suivi et classement des courriers Prise en charge des appels téléphoniques Classement et archivage de documents Soutien des comités dans la réalisation des tâches administratives - Aide à la mise en œuvre des campagnes et actions de solidarité Communication avec les comités Soutien à la mise en œuvre des actions de solidarité : Sorties culturelles, Journée des Oubliés des Vacances, Pères Noëls Verts, . Suivi de dossiers : aides financières, logements ALT, familles de vacances, séjours vacances - Fonctionnement statutaire de l'association Aide à la planification des instances, invitations, ordre du jour, prise de notes et rédaction des comptes-rendus Suite des instances FD et comités Inscription des nouveaux bénévoles Relations avec : -[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Villevocance, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASC recrute son Responsable Sportif et Administratif (H/F) Votre Mission Principale Assurer le bon fonctionnement global de l'ASC en coordonnant l'organisation sportive (entraînements, matchs) et en gérant l'administration courante du club (licences FFF, subventions, communication). 1. Organisation Sportive Coordonner et planifier les entraînements et les matchs. Appuyer activement les éducateurs dans l'organisation, le suivi des équipes et la communication interne. Assurer le bon déroulement des rencontres à domicile (logistique, accueil). Préparer les week-ends de compétition (réalisation des convocations, listings et gestion des équipements). Participer à la mise en place et au suivi du projet sportif du club. Être l'interlocuteur privilégié du District pour tous les aspects sportifs. 2. Gestion Administrative Gérer les licences et les inscriptions sur le site de la FFF. Tenir à jour les fichiers du club, le suivi des cotisations et les documents internes. Apporter un soutien au comité directeur dans les démarches administratives courantes et les dossiers de subventions. Participer à la préparation et au suivi du budget en lien avec le trésorier et le[...]
Emploi
Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), CDD d’un an – Catégorie B ou C (filière administrative) Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l’économie et de l’emploi, des zones d’activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l’ensemble des affaires administratives liées à l’organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi Tourisme. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer l’accueil physique et téléphonique ; * Appui à la direction du Pôle Economie Emploi Tourisme dans la gestion administrative, logistique et ressources humaines : * Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes-rendus des commissions, comités et groupes[...]
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
En lien avec l'équipe dirigeante de la Fédération de l'Ardèche du Secours populaire, l'assistante coordinateur-trice départemental(e) est chargé(e) d'assister le/la coordinateur-trice départemental(e) dans la mise en œuvre des décisions et orientations prises par le Comité départemental. ACTIVITES - Coordination générale des campagnes et actions de solidarité Déclinaison des orientations en projets Développement des actions de solidarité dans les différentes campagnes : Solidarité Internationale, Vacances, Pauvreté-Précarité, Pères Noëls Verts, Veille par rapport aux appels à projet et instruction éventuelle de la réponse Appui aux équipes de bénévoles dans la mise en œuvre des actions, dans la prise en main de l'outil Atrium, dans la préparation des bilans Accompagnement des comités dans la gestion de l'aide alimentaire et veille par rapport à la réglementation Elaboration des bilans (pour le national, la fédération, les financeurs) et contribution au rapport d'activité de la fédération - Fonctionnement statutaire de l'association Planification, invitations, ordre du jour en lien avec le secrétaire général Préparation d'éléments de réflexion/décision et mise[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire
AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - site de Chezal-Benoît (SICS). L'Aide-Soignant du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé (s'il n'a pas d'affectation prévu ce jour), et exerce en concordance avec le profil de poste établi pour cette unité. - La gestion des soins: il effectue des soins en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers. - Activités relationnelles : - Accueillir, informer et accompagner le patient ou le résident et son entourage. - Favoriser la communication. - Etablir une relation d'aide. - Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins Cariatides, la planification. - Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier. - Soins d'hygiène et de confort. - Soins techniques somatiques (prise des paramètres vitaux, ...). - Entretien de l'environnement du patient. - Gérer les effets personnels des patients. - Suivre des indications relatives aux régimes alimentaires. - Travailler selon les protocoles d'hygiène et de soins. - Recueillir et transmettre des informations[...]
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Appel Médical est le leader du recrutement dans le secteur de la santé. Nous nous engageons à trouver les meilleures opportunités professionnelles pour les soignants, tout en garantissant un accompagnement personnalisé et de qualité. Notre expertise et notre vaste réseau nous permettent de proposer des missions adaptées à chaque profil, dans toutes les spécialités et partout en France. Notre client, association unique opérateur sur le champ de la psychiatrie et de la santé mentale dans le département du Lot, recrute son cadre supérieur de santé, sur ses activités de psychiatrie et handicap adultes, basé sur Rodez. Vous aurez a accompagner 5 cadres de santé, sur plusieurs sites, et rapporterez au directeur des soins Vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : Garantit l'organisation, la continuité et la qualité des soins des sites dépendants du pôle Conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie et pilote la mise en œuvre des projets de soins avec les équipes d'encadrement en lien avec les médecins chefs de pôle Evalue les besoins en personnel Participe au recrutement du personnel de son périmètre d'intervention Prépare et anime les réunions Participe[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Les missions - Rédaction et mise à jour de dossiers réglementaires dont il a la charge (CMC, DMF, CEP, Variations, Amendements, Rapports Annuels) - Préparation les documents de réponse aux questions formulées par les autorités de santé - Evaluation de l'impact réglementaire des changements proposés par les opérationnels - Gestion réglementaire des changements notamment par le biais de la préparation des documents supportifs au comité CCC (comité Change Control) - Gestion des risques sanitaires (TSE) - Expertise et support réglementaire en réponse à toute demande externe d'ordre réglementaire - Participation à la mise à jour ou rédaction des monographies Pharmacopées - Mise à jour des dossiers réglementaires et de la déclaration d'activité du site - Préparation et participation aux audits et inspections dans son secteur d'activité - Participation aux réunions de travail avec les équipes projets et gestion avancement réglementaire des projets industriels - Fait appliquer les guides réglementaires, agit en garant des contraintes réglementaires en vigueur, assure une veille réglementaire, en évalue les conséquences et les communique - Utilisation des bases de données et outils[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste consiste à : - Usiner les pièces selon les spécifications techniques - Régler les machines-outils pour assurer la production conforme - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Conditions de travail : - Salaire mensuel entre 1800 et 1900EUR - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : L'Unité d'Appui et de Recherche (UAR) GRICAD (Grenoble Alpes Recherche - Infrastructure de Calcul Intensif et de Données), créée au 1er janvier 2016, est une structure unique à l'échelle nationale par le périmètre de ses activités qui couvrent à la fois le calcul intensif, l'aide au développement de logiciels scientifiques jusqu'à l'ensemble des problématiques liées à la gestion des données de la recherche (collecte, base de données, partage, modélisation, workflow, fouille, diffusion, réglementation ...). Découvrez l'UAR GRICAD sur son site https://gricad.univ-grenoble-alpes.fr/ Le poste sera rattaché hiérarchiquement à la direction générale des services (DGS) de l'UGA. Il sera rattaché fonctionnellement à l'équipe IA développement, comptant 6 ingénieurs, sous la responsabilité de Pierre Girard. Le poste impliquera des interactions régulières avec la DGD SI et les différents services de l'UGA. Missions principales : Vous participerez à l'analyse des cas d'usage et aux développements informatiques ou aux choix des outils d'IA dans le cadre du projet d'expérimentation de l'IA dans l'administration de l'UGA. Au sein du groupe d'experts chargés[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
POSTE : Régleur - Usineur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un Bac Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste consiste à : - Usiner les pièces selon les spécifications techniques - Régler les machines-outils pour assurer la production conforme - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Conditions de travail : - Salaire mensuel entre 1800 et 1900EUR - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Famechon, 80, Somme, Hauts-de-France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Famechon (80290). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.54 EUR.Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Famechon (80000). - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les cadences de production - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire horaire de 12.54EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE (H/F) pour son client situé à Montaigu Vendée. Notre client, un fabricant de matériel destiné à des professionnels en agroalimentaire et en chimie. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : Assurer le contact client et le suivi administratif de ses demandes (d'un point de vue techniques et commerciales) Les principales activités : - Répondre aux demandes clients et préparer certaines offres commerciales, - Contribuer à la prospection digitale - Préparer des supports pour les commerciaux (reporting, actions de prospection, extracts CRM, ERP...) - Accompagner les ventes (préconisation équipement, offres...) - Relancer les devis - Vérifier la conformité des commandes clients avec les règles établies - Réunir tous les éléments de la commande (devis, contrat, BCI, plan, check list risques, comité des risques, bilan d'affaires, etc.) et les transmettre aux services concernés en interne - Saisir la commande - Gérer les procédures douanières - Assurer le suivi des livraisons des marchandises et gestion des litiges - Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale -[...]
Emploi
Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie
En tant que référent technique de production, vous êtes le référent métier, vous formez et accompagnez les opérateurs sur une ou des prestations données et réalisez une partie de la production de cette prestation. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du responsable d'équipe vous assurez les missions suivantes : Lié à la prestation : - diagnostiquer les pannes des téléphones en suivant les procédures - procéder à la réparation des téléphones et selon les cas à la micro soudures - effectuer le nettoyage - contrôler la réparation - réaliser le testing du téléphone et procéder au salvage (tri des composants) si le téléphone n'est pas réparable Lié à votre rôle de référent : - accompagnement des collaborateurs dans la chaine de production - formation au poste de travail des collaborateurs au sein de l'équipe - assister les encadrants dans l'activité de production - participer à la relation client relative à la production (traiter les demandes, participer au comité de pilotage et à l'amélioration continue des process, rendre compte en temps réel à son responsable..) Sur ce poste, vous êtes à la fois un(e) opérateur/trice de réparation[...]
Emploi
Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Le directeur ou la directrice sera garant(e) de la mise en œuvre de ce projet social, en lien avec les habitants, les bénévoles, les partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales : 1/Pilotage du projet social : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social 2025-2029, - Assurer la co-construction avec les habitants et favoriser leur participation active, - Garantir la cohérence entre besoins identifiés et actions menées. 2/Gestion de la structure : - Encadrer l'équipe salariée et coordonner l'action des bénévoles, - Organiser et participer au fonctionnement quotidien (accueil, activités, événements), - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière en lien avec le Conseil d'Administration. 3/Animation de la vie locale : - Développer et coordonner des projets collectifs : parentalité, actions intergénérationnelles, interculturelles, santé, numérique, environnement, - Renforcer la participation des familles, des jeunes, des seniors et des publics fragilisés, - Promouvoir les valeurs de solidarité, de laïcité et de citoyenneté. 4/Développement partenarial : - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Le Comité de l'Ain Handisport a pour mission d'encadrer le sport pour les personnes handicapées physiques, visuelles, et auditives* sans limite d'âge. Il est affilié à la Fédération Française et à la Ligue Auvergne Rhône-Alpes Handisport. Vos missions : - Développer, coordonner et animer les activités Handisport sur le département de l'Ain. - Mettre en œuvre, au niveau départemental, le programme d'action visant à développer les activités physiques et sportives de personnes en situation de handicap physique et sensoriel. - Sensibiliser les publics au handicap. Votre profil : Avoir obtenu un BPEPS APT (activités pour tous) obligatoirement OU Avoir obtenu une licence ou Master en APA (activité physique adaptée pour tous) obligatoirement OU Avoir obtenu un DEJEPS Handisport obligatoirement
Emploi
Croisic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Le Comité Social Économique Central de la Société Générale (CSEC-SG) a pour mission l'organisation de séjours et de loisirs à destination des salariés et de leurs enfants Nous recherchons pour notre village vacance du Croisic (44) un(e) Directeur(trice) relation clients Management de l'activité et des équipes Encadre et manage son équipe, des services accueil, ménage et animation Coordonne les activités des services pour en assurer le bon fonctionnement Coordonne les activités des différents services en lien avec le Directeur du Village Assure le reporting de son activité à ses référents, membres du Bureau du CSEC Gestion RH et administrative Gère l'administration du personnel sur le terrain en lien avec le service RH de son équipe Détient une délégation de signature sur le compte bancaire pour les activités gérées Centralise et assure la gestion courante- administrative, comptable de l'ensemble du Village en coordination avec le Directeur du Village Garant du développement des partenariats et relations externes Développe et favorise des partenariats avec les acteurs privés et publics locaux. Gère et suit le planning des réservations[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France
Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France
La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions de la charte forestière territoriale validées par la collectivité. En parallèle, il accompagne la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » dans la mise en œuvre du programme d'actions du Projet Alimentaire Territorial ». Missions principales - Mettre en œuvre les actions du programme de la Charte Forestière Territoriale du Pays d'Olmes - Mise en œuvre d'actions spécifique aux morcellements des parcelles forestières pour faciliter l'exploitation des surfaces ; - Travailler à la structuration et la valorisation de la filière du bois en lien avec les forestiers et les entreprises de transformations : scieries, charpentiers, architectes ; - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements - Accompagner la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » sur les actions suivantes : - Travailler à la valorisation des friches agricoles et des terres[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Référence de l'offre : 134-2025-STAH Rattachement hiérarchique : Chef du service Foncier CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat (DGA STAH) regroupe quatre directions : - La Direction de l'Aménagement, qui intervient de la phase d'études jusqu'à la réalisation opérationnelle des projets ; - La Direction de la Planification, chargée de l'élaboration et de la mise à jour des documents d'urbanisme ; - La Direction de l'Habitat et de la Cohésion Sociale, qui met en œuvre la politique communautaire en matière d'équilibre social du logement et de politique de la ville ; - La Direction Foncier et Information Territoriale, responsable du système d'information géographique et des besoins fonciers de la Communauté. Au sein de cette dernière, le service foncier conduit l'action foncière, gère les réserves foncières communautaires et instruit les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) sur le territoire. La DIA est le document permettant à la Communauté d'Agglomération d'exercer ou non son droit de préemption urbain, c'est-à-dire le droit pour une collectivité locale d'acheter en priorité un bien mis en vente dans[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
RÉSUMÉ DU POSTE En accord avec les missions du Département Appui à la Gouvernance de la Recherche, le-la Chargé-e du suivi institutionnel a pour missions principales : - De définir et mettre en place les procédures de structuration de la recherche menées au sein des unités de recherche d'UPCité, - De mettre en place les liens contractuels qui en découlent avec les organismes de recherche et les partenaires institutionnels et d'en faire le suivi, - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du budget Recherche de l'université en lien avec les facultés, le Comité Recherche et la Cellule Plateforme. Ces missions sont réalisées en lien étroit avec : les autres Pôles de la DRIVE, les Pôles recherche des Facultés, la Direction des Finances et des Achats ainsi que les partenaires institutionnels d'UPCité. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Suivre l'exécution du budget du Comité Recherche de l'université : - En lien avec la Vice-Présidence recherche, établir, suivre et exécuter le budget piloté par le Comité Recherche en lien avec la Cellule Plateforme et la Direction des finances et des achats (DGDFA), - Mettre en œuvre les décisions prises par le[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Le Comité Régional Handisport Occitanie - association loi 1901 - organe déconcentré et décentralisé de la Fédération Française Handisport a pour mission la promotion, l'accompagnement, l'animation et l'inclusion à la pratique sportive des personnes en situation de handicap physique et/ou sensoriel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/une gestionnaire services supports. Sa polyvalence lui permet, dans la limite des responsabilités fixées, dans le respect des règles de confidentialité et dans le contexte culturel caractéristique au champ du sport de : Missions Principales - Participer à la gestion quotidienne et opérationnelle du Comité. - Assurer l'accueil téléphonique et la primo information - Contribuer à l'amélioration de son efficacité (efficience) par l'optimisation de son organisation ; - Pilotage administratif des deux sites du Comité Régional - Facturation et suivi - Gestion du programme « volontaires » (saisie des contrats, animation de réseau régional) - Gestion des stocks - Gestion des véhicules (mise à disposition, entretient etc...) - Gestion du matériel - site de Montpellier - Relation fournisseurs Missions secondaires - Amélioration[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le chargé de développement de l'UFOLEP Saône et Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Délégué départemental, a pour mission de co-organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral en lien avec le délégué. Contexte : L'UFOLEP, première fédération sportive multisports affinitaire de France, représente 40 associations et près de 2000 licenciés en Saône et Loire. L'UFOLEP 71 développe également plusieurs dispositifs autour du sport pour les 0-3 ans, les adolescents et les adultes. Notre comité dispense également des formations autour des gestes de premiers secours. Missions principales : - Animer des activités dans le cadre du Projet Sportif Départemental - Développer des projets en lien avec le Délégué Départemental - Former aux gestes de premiers secours - Être force de proposition afin de développer les différents pôles qui composent l'UFOLEP 71 - Développer la communication de l'UFOLEP 71 (site Internet, newsletter ...) Informations diverses : - Date de prise de poste: Entre le 1er janvier 2026 et le 1er mars 2026 - Lieu de travail : 71 rue Jean Macé à Mâcon (71) - Type de Contrat : Stagiaire (jusqu'à fin juillet 2026) puis possibilité[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous[...]
Emploi
Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assurer le suivi administratif des prêts d'honneur attribués par l'association après les comités d'agrément, garantir le bon déroulement des décaissements en lien direct avec les bénéficiaires et les chargés de mission accompagnement et assurer le suivi rigoureux des entrepreneurs financés. Responsabilités et activités principales 1. Gestion post-comité d'agrément - Préparer les conventions de prêt et les documents contractuels conformément aux décisions des comités d'agrément. - Informer les bénéficiaires sur les documents à fournir, obligations et les étapes suivantes. - Constituer et vérifier la complétude des dossiers administratifs pour le décaissement. 2. Décaissement des prêts d'honneur - Organiser et suivre l'ensemble de la procédure de décaissement des prêts. - Vérifier les pièces justificatives et la conformité des données. - Assurer la liaison avec la responsable administrative et financière pour les opérations comptables. - Mettre à jour les outils internes 3. Suivi des entrepreneurs financés - Assurer un suivi régulier des lauréats : relances, collecte de documents, actualisation des données. - Veiller au respect des échéances et obligations contractuelles. -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1
POSTE NON PERENNE BASE A LA DIRECTION GENERALE DE ST PAUL Assister le directeur de l'espace éthique et le président du conseil d'orientation dans le fonctionnement, la gestion, ainsi que dans la mise en œuvre des projets de l'ERER. Coordonner et animer les travaux et projets de l'espace éthique en développant la formation des professionnels de santé à la réflexion éthique. Le ( la ) Coordinateur ( trice) de l'Espace Ethique de La Réunion ( ERER) a pour missions : - D'accompagner le développement de thématiques priorisées par le Conseil d'Orientation de l'espace éthique (CO) ; - De piloter les groupes de travail thématiques qui lui seront confiés par le Conseil d'Orientation de l'ERER - De coordonner des recherches bibliographiques (groupes thématiques, demandes extérieures). - De mettre en place une veille documentaire en lien avec le documentaliste de l'ERER - De participer à l'organisation et à l'animation des journées annuelles de l'ERER De participer à la rédaction de la newsletter - De participer aux différentes interventions sur sollicitations de l'ERER (soirées, séminaires, colloques, webinaires) - De participer à l'activité de formation à l'éthique[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa feuille de route stratégique, Albioma a lancé un Plan d'efficacité opérationnelle, avec pour objectifs : - D'accélérer l'exécution des feuilles de route thermique et solaire existantes, - D'étendre leur portée à l'ensemble des métiers et territoires du Groupe, et - De mettre en place une méthodologie et des outils éprouvés pour piloter de façon structurée et harmonisée les principaux des plans et feuilles de route du Groupe. En tant que Strategy & Project Management Officer, rattaché(e) au Directeur du plan d'efficacité opérationnelle, vous assurez la coordination et le suivi de la performance du Plan d'efficacité, en étant notamment responsable de sa plateforme de pilotage. Vous apportez en outre un appui à la Direction Générale d'Albioma dans le cadre du plan stratégique à 10 ans. Vos missions principales : - PMO du Plan d'efficacité opérationnelle : Appui au pilotage et à la gouvernance - Collaborer avec les sponsors et responsables locaux pour garantir la cohérence de la planification des initiatives du Plan d'Efficacité, et suivre l'avancement de leur mise en œuvre afin d'assurer le respect des délais. - Animer la gouvernance[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1
Au sein de l'équipe CIJE, vous accompagnez les porteurs de projets et les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de leur activité. Vos principales missions seront : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches entrepreneuriales. Accompagner individuellement les créateurs d'entreprise dans l'élaboration de leur business plan, le choix du statut juridique, les prévisions financières et les démarches administratives. Animer des ateliers collectifs sur la création, la gestion et le développement d'entreprise. Mobiliser les partenaires du territoire (banques, experts-comptables, chambres consulaires, incubateurs, etc.). Suivre les projets après la création et contribuer à la pérennisation des entreprises accompagnées. Participer à la promotion de l'entrepreneuriat et aux événements locaux (forums, salons, rencontres). Vous serez également amené à animer une Coopérative Ephémère de jeunes porteurs de projet âgés de moins de 26 ans. En effet, dans le cadre de cette coopérative, seront à encadrer une dizaine de jeunes, en leur permettant de tester un projet de création commun, avec création de comité Ressources humaines,[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Cayenne, 97, Guyane, -1
Guyan'Emploi recrute un coordinateur du dispositif CANUT (Cantine Nutrition). Dans le cadre de sa politique d'alimentation durable et de promotion de la santé, la Ville de Cayenne a développé ce dispositif qui vise à répondre à une problématique d'errance d'élèves très jeunes, non-inscrits à la cantine et qui, pour certains, ne déjeunent pas le midi. Le dispositif CANUT permet d'identifier des familles touchées par cette problématique, de fournir des repas à un coût symbolique et de proposer des activités de sensibilisation à la santé pendant le temps de la pause méridienne dans les écoles de la commune. - L'animation et la coordination des acteurs impliqués ; o Mise en place d'un comité de coordination rassemblant les financeurs, établissements scolaires, services de la ville et prestataires ; o Organisation de réunions régulières (mensuelles ou bimensuelles) pour partager les informations, résoudre les problèmes et suivre les actions ; o Echange privilégié avec les directeurs d'écoles pour l'identification des familles et prise de contact ; - Le suivi du calendrier et de la mise en oeuvre du dispositif ; o Élaboration d'un rétroplanning détaillé avec jalons, livrables[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un opérateur terrain, rondier (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois. - Effectuer des rondes de surveillance sur le site - Réaliser des contrôles physiques sur l'état des installations - Rendre compte des anomalies constatées - Rédiger les demandes d'intervention - Réaliser les consignations - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Conditions de travail : - Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine - Modalité de salaire : rémunération à l'heure - Salaire compris entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne[...]